Colloquio di lavoro? ?

Innanzitutto, informati sull'azienda. Se ha una carta dei valori, una mission, una vision...ciò ti permette di rispondere alla domanda che ti spaventa. 

Sui prodotti, sul target di clientela, sui progetti di formazione...Incrocia le tue prerogative con i valori aziendali ed esponi il motivo per cui tu saresti l'ideale per l'azienda. NON L'AZIENDA PER TE, ma il contrario.Tu cosa puoi portare all'azienda, in termini di valore aggiunto? 

Esempio: azienda il cui valore è la soddisfazione del cliente. Tu sei una persona che ama le interazioni relazionali, che per principio crede nella trasparenza, integrità ma con attenzione alle esigenze/direttive aziendali (senza mai tralasciare l'obiettivo); ergo, ciò significa che porterai questi tuoi valori in un'azienda che già di base (poi, diciamocelo fuori dai denti, son solenni cagate di facciata!) ha valori coerenti con i tuoi.  

Insomma, costruisciti un discorso (anche quando ti chiedono parlami di te) che metta sul tavolo competenze/attitudini che siano "propedeutiche" ai valori aziendali ed allo scopo aziendale. 

Cioè, altro esempio, il posto è per un ruolo commerciale? Bene, premerai sul fatto che sei una persona che ragiona per obiettivi, che ha cura delle relazioni (e nel loro sviluppo) e che ama le nuove sfide (altra frase fatta che piace agli HR).

Spendo due parole, anche se è difficile, nel caso che sia un colloquio stressante:

dovesse, mentre parli, interromperti ed assumere un atteggiamento un po' arrogante e strafottente...non perdere la calma. Piuttosto chiedi chiarimenti in caso di domande "arzigogolate" e cerca di conservare lucidità. E, chiaramente, non "arrabbiarti". 

Però sì, questo tipo di colloquio è molto raro. Te l'ho menzionato perché mi capitò.

Perchè vuoi lavorare per la nostra azienda?Finalmente trovo un impiego che mi soddisfa,rendermi utile in una simile attività è ciò che ho sempre sognato e spero di esserne all'altezza.Anche se in cuor tuo è una bugia è ovvio.

Ciao, in genere a questa domanda è bene non farsi cogliere impreparati. 

La cosa migliore è farsi una ricerca su internet riguardo all'azienda in questione, e tenere a mente delle informazioni riguardo ad essa, in modo da poterle utilizzare al momento opportuno. 

In effetti, se davanti a tale domanda tu rispondi che, non so, ti attira molto il modello di business utilizzato, oppure dimostri di sapere molte cose sull'impresa, riportando dati concreti, darai subito l'impressione di una persona davvero interessata a quel posto. 

Alternativamente, se non trovi nessun "punto" su cui fare leva, puoi semplicemente spiegare che, visto il tipo di mansione richiesta, con le tue doti e capacità credi di essere perfetto per quel posto, magari dicendo (se è vero) che sei paziente/preciso/ordinato, ecc. 

Ecco, non esiste una risposta perfetta, bisogna un po' studiarsela a seconda del caso

Giragli la domanda.. Dicendogli ... Sinceramente me lo sto chiedendo anche io ... ti alzi ed esci ... secondo me ti assumono

non saprei però forza e coraggio

se te lo diciamo noi però... sii sincero, se non sai cosa dire è perché forse non vuoi veramente lavorare per loro.. pensaci bene, vedrai che troverai una risposta...